Personal de Administración con discapacidad

Descripción

Vacantes

Misión del puesto:
Apoyo administrativo al Departamento de Recursos Humanos.

Funciones propias del puesto de trabajo:

• Soporte al departamento de Recursos Humanos.
• Realización de tareas administrativas para el día a día.
• Gestión de informes mensuales para las estadísticas empresariales.
• Reporte directo: Payroll Assistant.
• Digitalización de los documentos empresariales, de todo tipo de índole, que afecten a los trabajadores (contratos, certificados, finiquitos ...).
• Escaneo de documentos personales de los trabajadores.
• Archivo de los expedientes físicos.
• Reseteo del portal del empleado.
• Preparación de información mensual para los informes de la compañía.
• Subir facturas a G2L.
• Preparar contratos de empleados.
• Mecanizar variables en programa de nóminas A3 innuva.
• Personalizar las plantillas de las cartas a empleados: cambios de jornada, cambios de tienda, offer letters, cambios de salarios...
• Recopilar documentación para auditorías e inspecciones

Requisitos:

• Certificado de discapacidad vigente con un grado igual o superior al 33% o incapacidad laboral anterior a 2018
• Formación en administración
• Persona autónoma, organizada y con capacidad de aprendizaje
• Experiencia previa en tareas similares
• Valorable buen nivel de inglés

Se ofrece:

• Contrato estable
• Jornada completa
• Salario según convenio
• Lugar de trabajo: Inca

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Oferta destinada a personas con diversidad funcional

Ámbitos de selección de candidatos/as

Tipo de Jornada