Técnico Superior Esment Infancia (zona norte de Mallorca)

Descripción

Vacantes

 ¿Cuáles van a ser tus principales responsabilidades?

• Mejorar la calidad de vida, procurando unos niveles de atención personales, sociales y técnicas suficientes.
• Favorecer la participación en la vida de la comunidad, estimulando las relaciones sociales con el objetivo de solucionar posibles problemas relacionales.
• Favorecer la adquisición y el desarrollo de competencias personales y de hábitos de vida adecuados que potencien su autonomía personal y convivencia en su entorno familiar y comunitario, respetando siempre su capacidad de decisión.
• Detectar y prevenir posibles situaciones de riesgo y, si procede, intervenir.
• Las principales actividades que se llevarán a cabo son: ocio inclusivo, deportes adaptados, actividades culturales, y otras actividades en grupo.

Requisitos del puesto:

• Grado Superior relacionado con el ámbito social (por ejemplo, Integración social, etc..).
• Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio.

Valoramos:

• Contar con experiencia en puesto análogo o similar.
• Formación adicional.
• Conocimientos en tecnologías de apoyo.
• Ser voluntario/a de Esment.

¿Por qué Esment?

• Horario: El horario marco es de una jornada comprimida de lunes a jueves de 10:30 a 20:30 con 45 minutos de descanso y algunos viernes a lo largo del año de 8:30 a 15:30 con 30 minutos de descanso. Horarios de entrada y salida flexibles en función de la planificación.
• Área de trabajo: zona de actuación es en los municipios de Inca, Sineu, Costitx, Llubi, Muro, Pollença, Alcudia, etc.
• Plan de retribución flexible: ventajas fiscales: seguro de salud (Sanitas), guardería, formación…
• Formación: 25 horas/año, dentro de tu jornada laboral. Acceso al campus online de la organización donde podrás encontrar formaciones para mejorar tus competencias personales y técnicas. Además, acceso a ayudas económicas para los que demuestran iniciativa por seguir formándose.
• Grupo profesional: Técnica/o Superior
• Retribución: El salario se determinará en función de la experiencia y formación de la candidatura. El salario mínimo de la banda para 2025 será de 24.550€* brutos al año (*pendiente de entrada en vigor). De forma adicional se percibirá un plus de 600€ brutos anuales por el uso del vehículo propio durante la jornada laboral. Los kilómetros que se realicen con motivo de la prestación del servicio se abonarán a 0,26€/km.
• Desarrollo profesional: La entidad cuenta con un sistema de desarrollo profesional continuo en el que se valoran la formación adicional, los resultados, la actitud, la capacidad de formarse y la asunción de nuevas responsabilidades.
• Oportunidades de crecimiento: priorizamos las candidaturas internas para las nuevas vacantes.
• Contrato: Sustitución
• Lugar de trabajo: Domicilios de las personas o entornos comunitarios

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada

Salario