Ingeniera/o Agrónomo

Descripción

Vacantes

 ¿Cuáles van a ser tus principales responsabilidades?

Las principales responsabilidades son:

• Planificar, coordinar y supervisar las tareas de mantenimiento en jardines que gestione la entidad.
• Dirigir, supervisar, gestionar al personal y a las diferentes brigadas de trabajo.
• Participar en el diseño y ejecución de nuevas propuestas de gestión paisajística para clientes.
• Seleccionar y proponer nuevas tecnologías de producción y gestión para la mejora de la eficiencia y productividad de los espacios.
• Aportar visión de sostenibilidad medioambiental radical.
• Controlar los costes de las cuentas de clientes asignadas.
• Seguimiento técnico de las explotaciones proponiendo y ejecutando las medidas necesarias para su control.
• Elaborar material o contenidos formativos y divulgativos para las personas atendidas en Esment u otros públicos.
• Seleccionar y proponer nuevas tareas y sistemas de adaptación para aumentar y mejorar la participación de las personas con discapacidad intelectual.
• Cualquier otra responsabilidad que pueda estar relacionada con su ámbito de conocimiento.

Requisitos del puesto:

• Titulación universitaria en Ingeniería Agrícola, con especialidad en el área de Jardinería y Paisajismo.
• Experiencia en mantenimiento de jardines de al menos 3 años.
• Conocimiento de herramientas digitales para el diseño paisajístico.

Valoramos:

• Se valorarán conocimientos en horticultura, viña, gestión forestal, agricultura regenerativa.
• Ser o haber sido voluntaria/o de Esment

¿Por qué Esment?

• Horario: El horario se adaptará a las necesidades productivas, siendo el horario marco de 7:20 a 15:00 (invierno) y de 6:30 a 13:30 (verano). En el caso de necesidad se podrá trabajar alguna tarde.
• Jornada: A tiempo completo: 1.688 horas anuales distribuidas en 220 días de trabajo/año.
• Plan de retribución flexible: ventajas fiscales: seguro de salud (Sanitas), guardería, formación…
• Formación: 25 horas/año, dentro de tu jornada laboral. Acceso al campus online de la organización donde podrás encontrar formaciones para mejorar tus competencias personales y técnicas. Además, acceso a ayudas económicas para los que demuestran iniciativa por seguir formándose.
• Grupo profesional: Técnica/o Titulada/o 2
• Retribución: El salario se determinará en función de la experiencia y formación de la candidatura.
• Desarrollo profesional: La entidad cuenta con un sistema de desarrollo profesional continuo en el que se valoran la formación adicional, los resultados, la actitud, la capacidad de formarse y la asunción de nuevas responsabilidades.
• Oportunidades de crecimiento: Priorizamos las candidaturas internas para las nuevas vacantes.
• Contrato: Indefinido
• Lugar de trabajo: Palma

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada