¿Qué vas a hacer?
El propósito del puesto es la atención en logopedia para niños/as y sus familias.
• Atención temprana, promoción de la autonomía y logopedia
• Elaboración de informes
• Mantener una comunicación fluida con familias a través de los medios necesarios para
hacer llegar la información correspondiente acerca del progreso de las sesiones, dar
pautas y orientaciones a seguir y dar respuesta a las dudas que puedan surgir
• Mantener una estrecha colaboración con otros profesionales involucrados con los
objetivos del trabajo: profesionales del ámbito de la salud, social, educativo, ocio y
tiempo libre, etc., para aunar esfuerzos y conseguir mejores resultados
• Cualquier otra responsabilidad que pueda estar relacionada con su ámbito de
conocimiento
¿Qué estamos buscando?
• Preferentemente Grado en Logopedia, aunque también se valorará la titulación de
Maestro/a en Audición y Lenguaje
• Se valorará formación adicional en atención temprana y/o desarrollo infantil
• Flexibilidad horaria
• Competencias: inconformismo positivo, capacidad de toma de decisiones,
autonomía, actitud proactiva, iniciativa y compromiso
• Se valorará que el/la candidato/a haya sido o sea voluntario/a de Esment
• Carnet de conducir y vehículo propio
• ¡Una gran actitud!: Trabajo en equipo para conseguir los objetivos, inquietud por
aprender y mejorar y transmitir con el ejemplo los valores Esment
¿Qué ofrecemos?Fecha prevista incorporación: enero 2024
Tipo y duración de contrato: puesto estable tras periodo de prueba
Jornada laboral: completa
Horario: de lunes a jueves, horario flexible con entrada de 10 a 11hrs. y salida de 19 a 20hrs.
Los viernes el horario es de 9 a 16hrs.
Lugar de trabajo: en los entornos naturales de los menores (centros educativos y/o
domicilios, etc.) o en cualquiera de las sedes de la organización en función de las tareas o
reuniones agendadas.
Retribución competitiva: • Grupo profesional: Técnico Titulado/a (23.819€ brutos/año). De forma adicional un plus de puesta a
disposición de vehículo propio de 600 € brutos anuales. Además de los conceptos
anteriormente mencionados, se abonará el kilometraje (0,19 euros/Km) en los
desplazamientos vinculados con su puesto de trabajo
• Plan de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro de salud, guardería,
formación…
Aprendizaje y desarrollo• Formación: 25 horas/año, dentro de tu jornada laboral. Ayudas económicas para los
que demuestran iniciativa por seguir formándose
• Desarrollo profesional por grupos y niveles, priorizando a los candidatos internos para
nuevas vacantes
Gran ambiente de trabajo: ¡Un equipo de grandes profesionales y mejores personas!
