Orientador/a Laboral

Descripción

Vacantes

• Valoración del perfil personal
• Elaboración del plan de actuaciones individualizado con el fin de alcanzar la inserción socio laboral de
• los participantes
• Orientar y acompañar en el acceso a recursos formativos y/o laborales
• Diseñar e impartir sesiones individuales y grupales con el fin de mejorar las competencias sociolaborales de los participantes de cara a su futura ocupabilidad
• Búsqueda y análisis de oportunidades de empleo en el mercado laboral
• Análisis de puestos de trabajo y adaptación de tareas para facilitar la inserción de los participantes
• Acompañamiento a participantes y empresa en la incorporación al puesto de trabajo
• Seguimiento y apoyo del proceso de inserción laboral de los participantes
• Apoyar en las gestiones y documentación personal,social y laboral

¿Qué buscamos?

• Grado o licenciatura en el ámbito social
• Flexibilidad y disponibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de los participantes y empresas
• Carnet de conducir y vehículo propio
• Se valorará experiencia en programas de orientación e inserción laboral
• Se valorará experiencia y/o conocimientos en discapacidad intelectual y trastorno del espectro del
• autismo
• Y lo más importante: ¡una gran actitud!

¿Qué ofrecemos?

Contratación Grupo profesional II: Técnico titulado 2
- Contrato indefinido.
- Jornada a tiempo completo. (1.720 horas anuales distribuidas en 220 días de trabajo/año, lo que
supone entre 2 y 5 días de libranza adicionales al año)
- Horario Flexible: El horario marco es de 5 días a la semana de trabajo (preferentemente de lunes a
viernes) de 8:00 horas a 16:30 con 45 minutos de descanso para comer. No obstante, lo anterior, se
podrán realizar los ajustes horarios que se pacten con el responsable de equipo, siempre y cuando se
cumplan los requerimientos del servicio y se completen las 1.720 horas anuales
Retribución competitiva:
- El salario se determinará en función de la candidatura, estando la banda salarial entre 24.534€ y
27.027 euros/año bruto. 
- Plan de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro de salud (Sanitas), guardería, formación…
Aprendizaje y desarrollo
- Formación: 25 horas/año, dentro de tu jornada laboral. Ayudas económicas para los que demuestran
iniciativa por seguir formándose
- Desarrollo profesional por grupos y niveles, priorizando las candidaturas internas, para nuevas
vacantes
- Gran ambiente de trabajo: ¡Un equipo de grandes profesionales y mejores personas!

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as