Psicólogo/a para prevención e intervención en vulneraciones de derechos

Descripción

Vacantes

¿Qué vas a hacer?
- Valoración y facilitación:
   · Valoración de riesgos o sospechas de vulneración de derechos
   · Valoración de la capacidad de consentimiento
   · Acompañamiento y facilitación procesal (policía y juzgados) en colaboración con equipo jurídico.
   · Realización de informes técnicos
- Prevención y formación:
   · Intervención directa en situaciones de sospecha de vulneración de derechos
   · Seguimiento de casos con objetivos de prevención de vulneración
   · Formación grupal a personas con discapacidad intelectual y/o TEA en: protección frente a la vulneración de derechos, afectividad y sexualidad, igualdad, autocontrol emocional, habilidades sociales, control de impulsos y otras temáticas en relación a la prevención de vulneraciones.
   · Formación a los profesionales sobre detección e intervención en situaciones de vulneración.
   · Formación a familias sobre prevención de vulneración
- Coordinación:
   · Coordinación con los equipos de Trabajo Social y Jurídico.
   · Participación activa en los equipos transversales de Derechos/ACP, Afectividad y sexualidad y Psicología.
   · Coordinación con todos los servicios y con el área técnica social.

¿Qué estamos buscando?
- Grado en Psicología u otros grados afines con experiencia en el ámbito de intervención
- Experiencia mínima de dos años en la atención a personas con discapacidad o trastornos del desarrollo
- Conocimientos acerca de:
   · Discapacidad intelectual y trastornos del espectro autista (TEA)
   · Derechos y vulnerabilidad de las personas con discapacidad intelectual y TEA.
   · Implantación de estrategias de apoyo conductual positivo.
   · Técnicas y herramientas de evaluación.
   · Elaboración de informes técnicos y periciales.
   · Formación y la prevención.

Valoramos:
- Habilitación en Psicología General Sanitaria o Psicología Social
- Formación especializada en psicología judicial / realización de informes periciales.
- Investigaciones y publicaciones

Ofrecemos:

- Horario tipo: Flexible
- Jornada: Completa distribuida en 220 días de trabajo/año
- Plan de retribución flexible: ventajas fiscales: seguro de salud (Sanitas), guardería, formación…
- Formación: 25 horas/año, dentro de tu jornada laboral. Acceso al campus online de la organización donde podrás encontrar formaciones para mejorar tus competencias personales y técnicas. Además, acceso a ayudas económicas para los que demuestran 
iniciativa por seguir formándose.
- Retribución: El salario se determinará en función de la experiencia y formación de la candidatura.
- Desarrollo profesional: La entidad cuenta con un sistema de desarrollo profesional continuo en el que se valoran la formación adicional, los resultados, la actitud, la capacidad de formarse y la asunción de nuevas responsabilidades. 
- Oportunidades de crecimiento: priorizamos las candidaturas internas para las nuevas vacantes.
- Contrato: Indefinido
- Lugar de trabajo: Cualquiera de los centros que tiene la Fundación en Mallorca 

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada